每個人都有自己的愛好,而我獨愛養龍。初養龍時,我熱情高漲、充滿激情,對于優秀的龍魚更是一見鐘情,渴望將其納入囊中。這種狂熱可能是每位初養龍者的通病。然而,由于盲目的決策和對龍魚飼養知識的疏忽,我經歷了一段損失龍魚和金錢的痛苦時光。
經過教訓,我開始理性地購買相關書籍,積極參與龍魚社區的交流,努力學習。通過改變思維方式,我終于找到了正確的飼養之道。
在改善魚缸過濾系統方面,我向哈爾濱附近的水族店咨詢了幾家,選擇了適合我的過濾系統。以前的魚缸過濾不充分,清洗有限,導致魚只患病且難以康復。為此,我購買了新的濾材、魚缸管件,并徹底重新設置了魚缸。慶幸的是,我的大金龍已經發色鮮艷,煥發光彩。以下是我的一些建議和經驗分享。
魚缸篇龍魚魚缸尺寸不需過多強調長短,但寬度必須足夠,尤其是在入水口處,可以設計成活動的,方便根據小龍的成長調整水位。建議選用黑色底白底,金龍系列可以選擇超白玻璃,有助于發色。
濾材包括生化棉、濾棉、磁環、珊瑚沙等,中性偏低,適合龍魚的 PH 值在 5.5-7.5 之間,具體搭配可因個人和地域不同而異。水質是養龍的關鍵,因此建議建立完善的過濾系統。
水質篇龍魚的水質偏弱酸性,培養好硝化細菌以降低硝酸鹽和亞硝酸鹽等有害物質是至關重要的。不良水質可能導致許多疾病,因此建議建立一個完善的過濾系統,是養好龍魚的關鍵。
以上是我多年來總結的經驗。養魚是一段漫長的過程,希望我的經驗對養魚者有所幫助。在龍巔養龍的過程中,祝愿龍巔越辦越好,生日快樂!也希望我的養魚之路能少走彎路,祝愿廣大魚友生活順利,水清魚靚!
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改進措施和努力方向
改進措施和努力方向
改進措施和努力方向,日常生活中,我們常常會遇到各種需要表達自己對他人的期望或祝福的話語。這種表達有很多,但是如何表達得好,也是需要學習一番的。下面分享改進措施和努力方向。
一、存在問題及原因分析
1、理論學習方面:主動性不強,對學習內容的理解比較膚淺。
雖然作為一名黨員,但我在思想上卻仍然存在被動學習的習慣。有時不自覺地以工作忙為借口,缺少理論學習。對于學習也只是“走過場”,停于形式,集中學習的時候就跟著大家臨時學學,會后的自我學習時間較少。
沒有將加強自我學習提高素養放在完善自我的高度,缺乏學習并且學習形式化、教條化,使自己對黨的理論知識的理解不夠深入,與實際工作脫鉤,沒有發揮出理論指導實踐的作用;自己的思想水平也在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力都明顯不足。
2、工作方面:思路不夠開闊,開拓創新意識不強,工作的方式方法不夠成熟、穩重。
在工作的處理上,我在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,把思路轉化為部署、把部署轉變為行動、把行動轉變為實效的總體效率不高。作方式上比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對待問題缺乏深層次的思考,想的不夠深不夠廣也不夠周全,有時會比較粗糙,有時也會缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣、開拓進取精神不足。
二、今后努力方向及整改措施
加強理論學習尤其是要主動學習、深入學習不流于形式,深刻領會十九大報告的豐富內涵和精髓,用科學發展觀、用黨的理論知識指導實際工作,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合。在工作中,要努力發揮自己的積極性、主動性和創造性。不斷改進工作方式方法,膽大心細,敢于創新。
今后的努力方向和整改措施
一、存在問題及原因
1、學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題。總認為自己是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐爛的條件,因些在對廉規的學習上存在著誤區。
2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢,分工主管機關紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關紀律抓的不夠嚴,時緊時松。
3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴,標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況,自己也轉變不了,只要自己不做錯事就行。
這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發展,其是嚴重的`。通過重復學習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。
職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。
4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權謀私等現象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。
沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。
5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識,端正自己的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
3、持續發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經常深入一線,和國民群眾打成一片,關心弱勢群體。
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規定和準則的事,時刻警鐘長鳴
1、認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自我“充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自我的教學水平和本事;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的職責意識;積極參加學校的思想學習,努力提高自我的思想素質。
2、嚴于律已,增強為學生服務的意識
我們工作的最終目標要體此刻為學生服務上。所以在教學工作中,自我始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自我的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強為學生服務的職責意識。
3、開拓創新,樹立大局意識
在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所為貼合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自我要勇于剖析自我,經常對照檢查自我的思想和言行,進行自我反思。
今后努力的方向及改進措施
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
在工作方面,這一年里,我不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
我積極完成領導安排的各項工作,貫徹落實局方下發的各種規章制度及文件并編寫各項安全業務通告。在每天的工作中,和駐場各單位,一線作業人員隨時保持溝通和交流,提高員工的安全責任意識。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。平日我心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。我在平日工作中注重細節,及時做好各項臺賬記錄。
在思想方面,我時刻牢記自己是一名黨員,合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習的自覺性。
幾年來,認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想,學習了黨和國家的各項方針。系統學習了十九大報告等重要資料,不斷解放思想,更新觀念,促進上的堅定和成熟。
下面,我剖析自己各方面存在的問題和不足,并提出整改措施和努力方向,請大家批評指正。
一、存在的主要問題:
1、思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針的貫徹和執行,缺乏應有的敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、思想和理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作不只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,缺乏創新精神,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
3、創新意識不足,缺乏亮點。可能就是個人性格的問題,不會很大膽的表達自己的想法,或者就是不會去重視這個創新問題,而自身不會在問題出現時,想辦法解決尋求更好的路徑。
二、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評,找準原因,捉住產生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作,努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”的要求來審閱自己,規范自己,嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。詳細到實際工作上,就要把自己的思維和步履統一到總體鋪排部署上,堅定不移地貫徹執行黨支部制定的工作決議計劃,立足本職崗位,為本學校的發展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識,特別是要把握本職工作需要的業務知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,積極鉆研業務知識,負責做好各項本職工作,要不斷進步運用馬克思主義態度、觀點和方法指導工作的能力,增強工作責任心,養成嚴謹、細致的工作作風。
三是進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、克服浮躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對碰到的問題進行理性思索;根據自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,勇于糾正工作中的錯誤與不正之風,自我批評立場要誠懇,努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識,精益求精工作方法;同時要在日常的工作中多與大家交流,多溝通。
五是牢固樹立全心意為人民服務的思惟。切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。通過實踐,從大局出發,結合實際,要善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作中存在的實際問題。
在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務,力爭為黨為人民多做貢獻。
1、要進一步加強理論學習,增強理底。
提高自己的敏銳性和鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
認真學習黨章,提高黨性修養,做一個以廉潔為榮的人。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我司的長遠發展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。繼續保持我的理想與信念,完成沒有完成的事業,把我公司的業務推上一個新臺階,從而淡薄政績觀、權力觀,遠離官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
2、針對員工提出的建議,我采取的措施是:
①合理安排工作,要放得下一些追求,集中力量做最需要的事情,不能面面俱到。
②深入基層,和大家一起分享,做到了解市場,均衡發展,營造良好業務氛圍。
③提高管理能力,多開會多交流,充分利用現有人才資源,積極引進和培養人才,加強后備力量。
④樹立新的工作作風,拓展新的業務。
3、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;
在工作作風上,要深入實際,聯系員工,傾聽員工意見,想員工之所想,急員工之所急,忙員工之所需,同員工建立起水融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;
善于從、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
4、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在現象的情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;
加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我緊緊圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”這些個環節深入推進,特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履約踐諾。
我們工作中的不足與改進怎么寫呢
時間過得飛快,我們辛苦的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲非常多吧,我們可以來為這一年的工作寫一份工作總結。那么,工作中的不足與改進怎么寫呢?接下來不妨跟著來看看吧。
工作中的不足與改進(一)
在鎮、的正確領導下,本人時刻以高標準嚴格要求自我,不斷加強學習,工作上兢兢業業,恪盡職守。經過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,地完成了黨組織和領導交給的任務,現將一年來的個人工作總結如下:
一、加強自身學習,提高思想認識
本人能在思想上嚴格要求自我,具備較強的職責心。始終以科學發展觀為指導,行動上以踐行科學發展觀為準繩,認真學習馬克思列寧主義、思想、理論和“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線、方針、,始終嚴格要求自我,思想上不斷提高自我的理論水平,及時學習上級文件及會議精神,擁護鎮決定,執行鎮決議,自覺維護鎮形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮堅持高度一致。
二、提高業務水平,做好本職工作
我的工作主要分為三部分,一是經管站,二是政工助理,三是包村,具體工作開展如下:
1、經管站方面:主要工作是上報各種報表。例如,農村住戶調查,我鎮西山院村為本次農村住戶調查樣本點,該村隨即抽取(轉載自天天范文網請保來源地址。)xx戶農戶作為調查對象,每個季度把日常的收支情景做好記錄,編好代碼,錄入系統,上報統計局。再有,農業畜牧業報表,每月每季度都有不一樣的表需要上報,調整好數據間的平衡關系,無誤后,錄入系統,生成相關文件,然后上報。每報一張表,在確保及時性外,同時也力爭數據真實可靠,不耽誤正常工作的進行。在管理村級印章上,對來蓋章的老百姓,手續齊全的,給予正常辦理,如果手續不齊全,及時聯系相應管區區長,確保老百姓能及時順利蓋上印章,不耽誤辦理其他事情。
2、政工助理方面:主要是協助組織委員完成組織人事等相關材料的報送。例如,在上半年的“村級”兩委換屆中,負責保存換屆相關資料,不齊全的及時聯系管區區長,同時,將每一天換屆情景分別以書面跟電子版兩種形式報送市換屆辦和鎮領導查閱,確保領導及時了解換屆進度,使得換屆工作得以順利完成。
3、包村方面:主要是計劃生育檢查、護林防火防汛、收交新農合以及需要下村布置督促的其他事情。計劃生育檢查工作每次都按照鎮的要求做好相關準備工作,不耽誤檢查工作,不拖后腿。上半年清明護林防火期間,每一天跟村干部蹲點看墳頭,提醒老百姓注意防火,鼓勵倡導進行禮貌祭掃,將各類火險杜絕在萌芽中。防汛工作依然不松懈,今年夏季的第9號強臺風“梅花”晚間會波及我市,晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情景,及時泄洪,以免出現險情,給老百姓造成不必要的經濟損失,甚至威脅到人身安全。今年新農合中,努力發動村民參合的進取性,耐心細致地講解國家這項便農惠農的好處,最終,在給老百姓增加一道保護傘的同時,也順利的完成了鎮上的指標任務。
三、正視自身不足,進取彌補改正
人無完人,自我身上也存在著一些缺點。例如,思想不夠穩定,有時工作不夠進取主動,對領導安排的任務,拈輕怕重,發牢。這些都是亟需克服改正的缺點。相信把上述的問題克服后,工作會更加得心應手。
在今后的工作中,我將認真總結經驗,吸取教訓,發揚成績,克服不足,努力在黨組織的關懷培養下,在自我的不懈努力下,做一名合格的年輕干部,為社會主義現代化建設做出更大貢獻。如有不當之處,懇請領導批評指正。
工作中的不足與改進(二)
個人在前一階段工作中存在的問題。
經過系統回顧和認真總結,在工作落實、制度落實和職責落實上存在以下不足:
1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;二是對工作的追蹤落實不夠,只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證;
2、在制度的落實上不出問題就行的現象。一是對自我的要求不夠嚴格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度;
3、在職責落實方面存在應付、自我分管工作不出問題就行思想。一是在職責落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應當不是我負責”等推諉思想;二是缺乏大局意識,不能在研究分管工作的同時更好的研究到全區的工作。以上種種不能發現自我在執行力方面存在很大的問題和不足,如何提升自身執行本事、加強自身本事素質提升是今后工作和學習的重要資料。
改善措施
一是加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式。“思維方式僅有經過學習才能獲得”,學習使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學習是工作的最高境界,學習是提高本事的基本途徑和手段;堅持理論聯系實際,如果不聯系工作實際和思想實際,理論也是空洞的,灰色的,當理論與實際相結合就會產生火花,就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用;改善學習方法,增強學習力。當今社會知識日新月異,我們僅僅重視自我所占有的知識是不夠的,更要注重增強自我的學習本事,不斷學習,不斷更新。
二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升本事的基本方法,經過實踐鍛煉,加速知識向本事的轉化,進而提升本事。一要用科學的實踐態度,自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統一齊來,在實踐中不斷運用已掌握的知識,又不斷獲得新的知識,提高對社會的認識水平和各種本事。二要運用解放思想,實事求是,開拓創新。解放思想實事求是是馬克思列寧主義、思想、理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規律的基礎上,不斷開拓創新。
三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自我的工作和思想,經過調查研究,思考提煉出實踐中的很多真知灼見。一要以調查研究為基礎,要經過調研取得很多的第一手資料,要開門調研,不能閉門造車,不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理,去認識分析事物,總結出反映事物全面情景、本質聯系、帶有規律性的正確結論。
經過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改善個人的思維模式、不斷提升自身的執行本事。
好了,看了我介紹了這么多,相信大家對工作中的不足與改進怎么寫的內容有了一個基本的了解了吧,在寫的時候,要寫出自己的收獲與自己不足的地方。
工作中的存在差距和不足與改進
工作中的存在差距和不足與改進
工作中的存在差距和不足與改進,沒有人是十全十美的,所以我們都難免會存在一定的不足,這時候就需要彌補自己的不足之處,加以改正,下面為大家分享工作中的存在差距和不足與改進。
通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:
1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
另外,理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。
在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。
3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。工作中不足及改進措施,雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是有差距。日常工作中偏重于日常生產工作,忽視了自身思想素質提高,工作中爭強當先意識不強。
2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣器,急于求成,平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,學習的內容不夠全面、系統,對公司理論鉆研得不深。雖然平時也比較注重學習,有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、對于工作只從自身出發,出現對公司及車間作出的一些的重大決策理聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步提高事業心和責任感。
4、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,工作要達到什么目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想。
5、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念。
在鎮、的正確領導下,本人時刻以高標準嚴格要求自我,不斷加強學習,工作上兢兢業業,恪盡職守。經過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,地完成了黨組織和領導交給的'任務,現將一年來的個人工作總結如下:
一、加強自身學習,提高思想認識
本人能在思想上嚴格要求自我,具備較強的職責心。始終以科學發展觀為指導,行動上以踐行科學發展觀為準繩,認真學習馬克思列寧主義、思想、理論和“三個代表”重要思想。
堅持黨的基本路線、方針、,始終嚴格要求自我,思想上不斷提高自我的理論水平,及時學習上級文件及會議精神,擁護鎮決定,執行鎮決議,自覺維護鎮形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮堅持高度一致。
二、提高業務水平,做好本職工作
我的工作主要分為三部分,一是經管站,二是政工助理,三是包村,具體工作開展如下:
1、經管站方面:主要工作是上報各種報表。例如,農村住戶調查,我鎮西山院村為本次農村住戶調查樣本點,該村隨即抽取10戶農戶作為調查對象,每個季度把日常的收支情景做好記錄,編好代碼,錄入系統,上報統計局。再有,農業畜牧業報表,每月每季度都有不一樣的表需要上報,調整好數據間的平衡關系
無誤后,錄入系統,生成相關文件,然后上報。每報一張表,在確保及時性外,同時也力爭數據真實可靠,不耽誤正常工作的進行。在管理村級印章上,對來蓋章的老百姓,手續齊全的,給予正常辦理,如果手續不齊全,及時聯系相應管區區長,確保老百姓能及時順利蓋上印章,不耽誤辦理其他事情。
2、政工助理方面:主要是協助組織委員完成組織人事等相關材料的報送。例如,在上半年的“村級”兩委換屆中,負責保存換屆相關資料,不齊全的及時聯系管區區長,同時,將每一天換屆情景分別以書面跟電子版兩種形式報送市換屆辦和鎮領導查閱,確保領導及時了解換屆進度,使得換屆工作得以順利完成。
3、包村方面:主要是計劃生育檢查、護林防火防汛、收交新農合以及需要下村布置督促的其他事情。計劃生育檢查工作每次都按照鎮的要求做好相關準備工作,不耽誤檢查工作,不拖后腿。上半年清明護林防火期間,每一天跟村干部蹲點看墳頭,提醒老百姓注意防火,鼓勵倡導進行禮貌祭掃,將各類火險杜絕在萌芽中。
防汛工作依然不松懈,今年夏季的第9號強臺風“梅花”晚間會波及我市,晚上跟村干部輪流到水庫邊觀察水位變化情景,及時泄洪,以免出現險情,給老百姓造成不必要的經濟損失,甚至威脅到人身安全。今年新農合中,努力發動村民參合的進取性,耐心細致地講解國家這項便農惠農的好處,最終,在給老百姓增加一道保護傘的同時,也順利的完成了鎮上的指標任務。
三、正視自身不足,進取彌補改正
人無完人,自我身上也存在著一些缺點。例如,思想不夠穩定,有時工作不夠進取的主動,對領導安排的任務,拈輕怕重,發牢。這些都是亟需克服改正的缺點。相信把上述的問題克服后,工作會更加得心應手。
在今后的工作中,我將認真總結經驗,吸取教訓,發揚成績,克服不足,努力在黨組織的關懷培養下,在自我的不懈努力下,做一名合格的年輕干部,為社會主義現代化建設做出更大貢獻。如有不當之處,懇請領導批評指正。
工作經驗分享發言稿
工作經驗分享發言稿
在生活中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過發言稿嗎?以下是我為大家收集的工作經驗分享發言稿,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
很高興與大家相聚在這秋風送爽的美好時刻,能與我們這可愛的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激動與喜悅,尤其能站在這里,與大家共同探討交流我們管理學生、管理班級的方法與策略,我倍感榮幸。
作為一名教師,尤其是作為一名班主任,我是自豪的,雖然在這條長征路上,布滿艱辛與困苦,每天總覺有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在這條路上我卻走的堅定而有力。下面就我的幾點做法與大家商榷如下:
俗話說:成功路上無捷徑,同樣,如果想成為一名好老師,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。要不厭其煩地囑咐,要學會眼觀六路,耳聽八方,要善于多走動,多動腦。說實話,作為班主任,我最害怕晚上的電話鈴聲響起,可卻總放心不下,每天的電話都不敢關機。20xx年冬,我班的兩個學生商量好了要去網吧,并讓在這兒上課的同學為其扯下彌天大謊,說讓家長接走了,對學生,我充滿著信任,沒加懷疑,可與家長打電話時,謊言就被戳穿了,當被揭開時,是我最難過之時,是學生最悔恨之刻,我為學生的欺騙而傷心,學生為自己的所為而悔恨,因此,為了讓孩子快樂成長,我們勤一些,或許能補救孩子即將發生的過錯。
人們都說:“好孩子是夸出來的。”是啊,一句表揚的話會讓孩子信心倍增,一句傷心的話則會讓孩子灰心喪氣,甚至有傷自尊,那我們就多多的表揚孩子,并且不失時機的去表揚,比如:考試過后及時表揚成績優秀進步的,中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動的,衛生先進的,寢室干凈的,遵守紀律的,拾金不昧的都及時予以表揚。我們學校對學生有量化,那我就在班中對每個學生進行量化,隨時記錄,大大的激發了孩子學習的積極性,努力爭做文明小標兵,不文明的語言少了,尊敬老師團結同學的多了;遵守紀律的多了,追逐打鬧的少了;加分的多了,減分的少了,看到眼前這比趕爭超的局面,我覺得孩子的自信心更足了。
在表揚與鼓勵中我同我的學生一起快樂成長,在這個暖日融融的初秋,我們又迎來了新一屆學生的到來,第一次帶這么小的孩子,心中不免有些茫然,走進教室,看到那張張洋溢著笑容的臉龐,頓覺心中涌起股股暖流。看著雙雙求知若渴的眼神,倍感肩上責任的重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校,徒增了些許惶恐與不安,為了安撫那顆顆驚喜又躁動的心,一周之間,不停穿梭于寢室與教室之間,勞累與疲倦時時襲上心頭,但我始終堅持著,因為我深深懂得,在這里,我是孩子的依靠。開學一月有余,短短的時間,我勞累并收獲著,我覺得堅持做到用愛心關注,細心觀察,耐心教育,你一定會碩果累累。
開學之初,面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子,心中有種說不出的感觸,看著他們,就如同兒子站在眼前,我就用跟兒子講話時的語氣,用平常關注兒子的眼神去對待每一位學生,雖與學生相處時間不長,但我和學生之間的故事卻不勝枚舉,飯間的一句:“孩子,吃飽去打水呀!”“多吃點菜。”“吃飽了嗎?”這簡單的句句看似平淡的話語,無形中拉近了我與學生的距離。斷斷續續有來看孩子的家長跟我說:“俺孩子回家說了,俺老師可好了。”何為好,我覺得就是我對他們愛的關注多些罷了。
作為學生學校的家長,有責任督促孩子吃飽、喝足、睡好、鍛煉好,健康成長,快樂學習,這么多孩子,怎么做到十分完美,我覺得那就得細心觀察,善于發現學生中存在的問題與隱患,做到事事提醒,防患于未然。比如:學生年齡小,禁不住零食的,剛開學時經常買些冰水、雪糕,有時一邊吃飯,一邊吃雪糕,引發肚子疼的機率很大,我一再強調不準吃冷飲,這之后因肚子疼請假的就少了,也許正是這句句讓孩子們聽起來有些煩的話,可培養出孩子良好的學習習慣與生活習慣。上課時,我時常在說:“坐正了,注意握筆姿勢。”他們有意無意地都在改正。也許您的嘮叨,您的細心,會成就孩子美好的一生。
“金無足赤,人無完人”,這么小的孩子,難免會犯點小錯誤,對于犯錯誤的孩子,我提倡說教,我從不打罵學生,我一直都認為孩子是懂事的,只要耐心教育,找準角度,一定會卓有成效,比如上次:我班楊曉與鄰班的家寶因吃飯不排隊打架一事,學生在說時,總是避重就輕,對自己有利的說,不利于自己的堅決不說,除非事實證據擺在眼前,在斷案時,確實頗費周折,這其中我沒有怒氣沖天,沒有拳腳相加,只是讓每個人都認識到了自己的不足,并勇于向對方承認錯誤,看到他倆握手言和,互致歉意,我是欣慰的,給孩子樹立航標,讓他們知道自己該走的方向,幫著孩子快樂成長。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我堅信在愛心的關注中,細心的觀察下,耐心的教育里,一定會澆灌出芬芳濃郁的花朵,我們強勁有力的的雙手一定會托起明天的太陽。讓我們攜起手來在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點點很不成熟的做法,敬請各位予以批評指正。謝謝大家。
各位領導,各位老師:
我是初二五班班主任劉淑蘭,今天我發言的題目是《用愛付出,用心呵護》。
一、全面了解學生,建立良好的師生關系
作為班主任,要管理好一個班級,首先要了解學生,和學生交朋友。開學后,我用了一周的時間記下了班里所有學生的名字,當我能準確的叫上每一個學生的名字時,學生就會感到獲得了尊重,自然對教師產生了信任感、親切感,這種情況下的教學效果往往會很好。
了解學風、班風,了解全班同學的優缺點并認真分析其原因所在。研究每個學生的個性特征,尊重每一位學生,關心每一位學生,滿足并提升每一位學生的發展需要,了解哪些是班里的積極學生,哪些是需要更多關心的學生,把愛給每一位學生。
二、用愛心打動學生
冰心說過:“有了愛便有了一切”。
教書育人是教師的天職,而育人是班主任的首要天職。如何育人,我認為:愛學生是根本,要真心實意的愛每一個學生。只有發自肺腑地去愛學生,才能真正地親近學生,關心學生,也才能激發學生對于知識的追求。只有把學生當成自己的孩子,才能容忍學生的缺點,尊重他們的話語權,才能控制自己的情緒,做到以理服人。
愛心的表現形式往往通過具體的小事表現出來:
我每天走進教室,先給學生們一個微笑,看看學生們有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,上學放學的路上要注意安全。
班里的楊芳慧同學是新轉來的一個學生,上課不專心,眼神發呆,好像在想心事。一次,我發現了她課堂上寫紙條。詢問這事的時候,她很怕讓父母知道。我答應她不告知家長,但要保證專心聽講。從此,她的態度發生了很大轉變,學習成績也一再提升。
由此我覺得:任何改正都是進步。學生犯了錯誤,關鍵是怎樣因勢利導,用關愛和理解來融化她心中的堅冰!
三、重視對班干部的培養
我特別注重完善班干部隊伍,明確班級努力與前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
設立值日班長,值日班長由班干部輪值,五個班干部每周每人值一天,負責班內各種事務的處理。(衛生、紀律、作業、班級活動)
每周評選優秀的值日班長。
注重對班干部進行傳、幫、帶。在班級管理的過程中,既交任務又教方法,既檢查他們完成工作的情況,又幫助他們總結經驗和教訓,更讓他們在實際的工作中經受鍛煉,增長知識以及培養能力,充分發揮骨干和模范作用。
四、要賞識自己的學生
水城名師王文卉老師說:“我總是拿一摞“高帽子”走進課堂,因為賞識能使人愉悅,賞識能使人快活,賞識能激發人的潛能。”
經驗表明:在批評中長大的學生,會養成自卑、指責、挑剔的習性;在表揚中長大的學生,則會養成自信、欣賞、合作的習性。作為新時代的教師,必須學會用放大鏡看學生的優點,在充滿寬容和鼓勵的氣氛中,讓我們的學生少一點自卑,多一些自信;少一點指責,多一些欣賞;少一點挑剔,多一些合作,從而走向人格、身心健康的理想彼岸。作為教師,無論何時何地,要想點燃每一個學生的心靈,就必須學會用放大鏡看學生的優點。
我們要善于挖掘學生的閃光點,多鼓勵表揚他們,將他們融于班集體這個溫暖的大家庭中,感受到大家庭的溫暖,從而使其正確地認識自己,努力學習。
我班有個學生叫牛凡信。曾經因為打架被學校處分。返校上課時,他認錯態度很好。改選班長時,我發現他有很強的管理能力,就把他也指定為候選人,沒想到,60人有42人選他。這時,我給了他充分的信任。在他值日期間,我放手讓他去管,及時在旁邊出謀劃策,他做的也很出色,并且能帶頭打掃衛生,找違紀同學交流,同學們都尊重他,他也建立了威望。在學習上,當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵,使他處處感到老師在關心他。
總之,作為班主任,要常懷有一顆愛心,善于用心,處處留心。我爭取在今后的班主任工作中,多向有經驗的班主任老師學習,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
十分榮幸今天能站在這里發言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下。
有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說當老師不當班主任,是虧了,因為當班主任有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創造性勞動成果。
如何做好班主任工作呢?在我看來班主任首先要做好兩種人:一要是做個好人,學高為師,身正為范,班主任自身的好形象為學生樹立榜樣,潛移默化著學生的一言一行。二要做個好老師,不僅在授業上需要好的業務水平,更要在傳道解惑上,在關注學生成長方面有自己的一套可行的方法,為學生的成長指明方向,保駕護航。我認為最成功的班主任是關愛學生的班主任,用愛的人格來感染學生,把學生當成自己的子弟,學生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。
感覺做好班主任工作要從以下四個方面努力:
一、明確責任
有人說誤人子弟是大罪。老師站在三尺講臺,我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。尤其是我們班主任可以說會影響學生的一生,因此任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學生,你會怎么做呢?如我在帶班期間對每個學生都建立一個資料卡片,對于他們的基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標,教會他們前進的方法,勉勵他們不斷進取。明確對社會負責、對學校負責,對家庭和學生負責是我們班主任的基本要求。
二、關愛學生
教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優秀班主任,其成功的經驗肯定有一條,那就是熱愛和尊重學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關愛學生就是要尊重學生,以學生為本。關愛學生就要愛在細處,如我在帶班期間在辦公室始終都準備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時之需。平時還經常根據天氣變化提醒學生注意身體。記得有一個晚自習快結束的時候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學生們被深深的感動了,學生走完后又逐個發短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅持下去就能讓學生和家長感覺到親切和深深的關愛。試想如果我們的'孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關愛,關愛無小事,我們班主任也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,但我要說,細小之處見真情,關愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當然愛有差別,作為班主任要偏愛后進生、嚴愛優等生、博愛中等生。尊重關愛每一位學生是搞好班級工作的必需,也是促進學生不斷進步的必需。只有關愛尊重,你才能贏得學生信任;班級這個大家庭才會溫馨和諧,才會齊心協力執著追求,才會取得理想的成績,才會讓學生永生銘記。
三、多想多做
身教勝于言教,真正優秀的老師,不僅是開啟學生心智、增長其智慧的知識的傳播者,還是引領學生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導師班主任的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學生溝通,及時了解學生的思想動態,把工作做實做細。如我在班級管理中每周都推行一個口號,這個口號主要是由學生提出來。每月都進行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地了解了學生,學生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學習也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現在貧困不是你的錯,但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責任。這個同學看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績進入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考,我們來了!》的主題班會視頻,學生們看到了自己的三年時光,看到自己的苦讀的身影,感覺到信心倍增。作為一名班主任教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實踐,班級工作就一定會有許多招數,班級管理就一定能上臺階,并取得良好的效果。
四、團隊協作
班主任需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個團隊。大家知道我們每個老師的教學風格不同,學生對我們的感覺也不同。可能有的學生對班主任有什么看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學生對任課老師有什么看法不敢說,但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準確地了解每一個學生。尤其是我們班主任不妨在學生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學生的學習情況,這樣學生感覺到老師對他的關注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學生和家長打電話鼓勵他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。
班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將盡心盡力地繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。最后我想說一說我做班主任感觸最深的幾句話,作為我發言的結束語:
1、堅持就是勝利。九次解決不了的問題,那就努力做到十次。
2、不拋棄不放棄。對于班級來說是一個學生,對于學生自己和家庭來說,那就是全部。
3、給學生快樂,你才能快樂。批評永遠沒有鼓勵帶來的效果明顯。
4、愛是教育的真諦。給學生一分愛,你能換來十分回報。
謝謝大家!
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石斑魚本身沒有毒,石斑魚的魚子有毒。
新生兔子吃母乳是最好的,但如果需要人工喂養,主人可利用注射器喂食寵物奶粉,每次喂食5毫升,間隔12小時后再喂,直到21天后開始增加量,每次喂食7-8毫升。一個月后就可開始喂食苜蓿草了,這時需要將球蟲藥磨碎后摻入食物。
兔子被打后很焉,很可能是因為應激反應導致的,多數時候還伴有厭食、躲避等癥狀。這主要是因為兔子的膽子很小,不僅是被打會受驚,即使是換個新環境居住或者加入了新成員,也出現過兔子直接被嚇死的案例。
鱷龜是家養烏龜中長得最快最大的品種之一,鱷龜分為小鱷龜和大鱷龜,科學飼養下大鱷龜每年可長1-2斤,最大能長到200-500斤。而小鱷龜最大也可長到38公斤以上,普遍體重也在23-36公斤左右,可以說是非常適合想養大型龜的人群。
烏龜被摔到吐血,如果不進行及時的治療,存活的概率是比較小的,因為烏龜吐血一般是由于內臟出現了破損導致。因此在烏龜摔成內傷后要立即治療,首先可以給它灌服云南白藥,3周內禁食,但每天喂食葡萄糖。
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謝先孝主治醫師
擅長犬貓傳染病治療,消化內科疾病診療,細胞學檢查和犬貓常規外科手術。
陽炳中執業獸醫師
擅長大小寵疾病
黃家豪住院部主管
擅長麻醉學、常規外科手術
張雨龍高級助理
擅長貓科行為學、鼻腔疾病、內分泌疾病
陶虹宇藥房主管
擅長藥物代謝動力學、實驗室檢驗學