訓練狗狗的第一步當然就是先給狗狗取一個名字，然后讓狗狗把自己的名字記熟，反覆呼喚名字，當狗狗看向自己，就給予鼓勵，等到狗狗熟悉了名字之后，就可以進行下一步訓練了。把名字跟指令連接，它們就會對自己的的名字產生認同感。

還可以通過手勢和口令的方式，讓狗狗對于“靠”這個指令有一個條件反射的作用，通過這個手勢和口令，適應我們行走的速度，比如說快走，慢走，跑步以及停步等等，只要反復去訓練這個動作，那么后續狗狗就會自然而然的學會跟著主人的步伐行走，也能夠省事許多。

小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：

成年的狗狗怎么馴養呢？

1.機械刺激法

機械剌激法是利用器具，在狗狗不聽指令時用來控制其行為的方法。最常用的是牽引帶（狗鏈）。在狗狗隨行和受訓時，如果不按主人的意圖行事，可以拉牽引帶，迫使不能做違背主人意愿的事。

2.食物刺激法

食物剌激法是在狗狗受訓成功或吸引其注意力時給予食物獎勵，調動訓練積極性。如果只訓練，忽視獎勵，會覺得訓練是一件極沒有意義的事，一切訓練手段都是徒勞的。食物可以刺激狗狗的條件反射，讓它知道如果聽話就有好處。

3.機械刺激和獎勵結合訓練法

這種方法是在狗狗拒絕接受訓練時用機械法強迫其按指令行動，同時在動作成功或有起色時要給予獎勵。如果機械刺激強度過大，過頻繁，會使它產生相反的反射，從每次受訓開始就恐懼、躲避，記不住動作的要領。獎勵雖然是必須的，但要適量，如果獎勵過多 會影響正常食欲，也不利于以后的訓練。可以結合和口頭表揚，達到獎勵的目的。

4.模仿訓練法

模仿訓練法是讓受訓狗狗觀看一只訓練有素的狗狗是如何接受訓練并得到獎勵的，從中受到影響和啟發。這種方法可以生動有效的讓它明白要做什么，訓練效果有時是機械刺激法所不及的。

成年狗狗訓練哪些方面

訓練定點大小便：所有沒訓練過的狗狗，都會出現亂拉屎尿的情況，一定要訓練它在一個固定的地點大小便，也不會因為屎尿的浸泡，泡壞家具和床單。也不會散發屎尿的臭味，影響家人呼吸道健康，大小便是大問題，一定不要忽視。

訓練晚上不亂叫：養狗總是亂叫會讓人心煩，特別是晚上亂叫，人沒休息好，第二天你都感覺很累，同時也會影響鄰居的休息，遇到脾氣不好的鄰居，會直接報警，極端甚至是投毒殺狗。所以，作為一個有道德的人，一定要訓練它晚上不亂叫，避免給自己找麻煩。訓練出門不亂吃：寵物是狗，是狗就愛吃東西，出門的時候，它會吃地上的食物，不管是臟的還是干凈的，它都會吃，所以你一定要訓練它不亂吃東西，避免吃壞東西拉肚子，避免被壞人用毒饅頭偷走，避免吃到路上的耗子藥中毒身亡。同樣，不要亂訓。訓練不亂咬東西：小狗在磨牙期都會出現亂咬東西的情況，任何狗也不例外，但如果此時不通過訓練糾正的話，它就會一直亂咬東西，把家具或者隨手擺放的衣服和鞋子都咬壞，便宜的東西倒無所謂，就怕咬壞一些貴重物品，造成經濟損失就不好了。訓練不亂咬人：所有沒經過訓練的狗，都會出現亂咬人的壞習慣，其實咬到自己倒沒啥，如果咬到來家里做客的親戚朋友，或者出門遛狗咬到老人小孩的話是給自己帶來麻煩的。

狗的四種訓練方法

 狗的四種訓練方法

一、 獎懲訓練法 這是最常見的訓練方法，通過獎勵和懲罰來強化狗的行為。獎勵可以是狗喜歡的食物、玩具或贊揚。懲罰可以是停止當前活動、不理會狗或使用適當的懲罰工具，如項圈或牽引繩。這種方法需要耐心和一致性，讓狗明白行為與獎勵之間的關聯。

二、 誘導訓練法 這種方法依賴于誘導物來吸引狗的注意力。例如，使用食物、玩具或聲音來吸引狗的注意力，并引導它完成某些動作或行為。這種方法可以幫助狗更快地學習新技能，但需要注意不要過度依賴誘導物，以免影響狗的健康和行為。

三、 條件反射訓練法 這種方法基于狗的生理和行為學原理，通過建立條件反射來訓練狗。例如，通過反復刺激狗的感官系統，如聽覺、視覺和觸覺，來建立條件反射。這種方法需要專業的訓練技巧和知識，因此建議尋求專業訓狗人士的幫助。

四、 社交訓練法 這種方法旨在幫助狗建立良好的社交關系和行為習慣。通過與狗進行互動和社交活動，例如散步、游戲和社交互動，可以幫助狗建立信任和安全感，同時也可以培養良好的行為習慣。這種方法需要主人花費時間和精力來陪伴狗，但長期來看對狗的健康和幸福感有很大的幫助。

在實施這些訓練方法時，有幾個注意事項需要牢記：

保持一致性：無論何時何地，都要使用相同的方法和語言來訓練狗，以確保它能夠理解你的意圖。

耐心和時間：訓練狗需要時間和耐心，不要期望立即看到結果。要保持積極的態度并給予狗足夠的鼓勵和支持。

避免過度訓練：過度訓練可能會使狗感到壓力和焦慮，導致行為問題。要確保訓練的強度和難度適中，讓狗感到愉快和自信。

尊重狗的個體差異：每只狗都有不同的個性和反應，因此需要針對每只狗制定適當的訓練計劃和方法。

最后，要注意保持積極的態度和對狗的尊重和理解，這將有助于建立良好的主人和狗之間的關系，同時也有助于成功地進行訓練。